7月30日,桥梁公司团委主办青年员工座谈会,就生活工作情况以及自身发展畅所欲言。公司总工、劳人部长分别与新员工交流谈心,鼓励积极面对暂时困难,充分发挥自身优势,努力做优秀市政人。8月8日,该公司对24名新进员工进行体检,举办市政工程专业岗位基础知识、职业道德与企业文化、事故案例等入职培训,使新员工了解企业,融入工作。在机械化公司新员工交流会上,公司董事长、总工、总经济师亲自授课,鼓励员工在新岗位踏实工作,成为企业发展的生力军。(王开元、韩琳、曾琰)