“我为企业作贡献，我与企业同发展”主题活动征文集------其他公司篇

目录

1、<你在为谁工作>读后感………………………爆破公司  庄燕
2、我与企业共命运 ……………………………财务公司  杨齐
3、团结奉献铸辉煌……………………………道排公司  刘万林
4、让生命和使命同行……………………………集团公司  范超
5、清风颂…………………………………………外埠公司  王岚
6、我为企业作贡献,我与企业同发展…………房开公司  金燕
7、同呼吸,共成长,立足本职岗位,圆市政伟业梦想…经营公司 李笛
8、<你在为谁工作>读后感……………………………经营公司  彭斌
9、披荆斩棘而上 敢担风雨三年……………………集团职校  孙斌
10、阳光相伴   清廉相随……………………………集团职校  孙斌

《你在为谁工作》读后感
爆破公司  庄燕

    起先以为《你在为谁工作》这本书又是一部拾人牙慧的作品，官方的教条，细细品来，不觉自己错的离谱，你到底为谁工作？一句看似简单而又意义绵长的发问，却难倒了不少人，也警醒了不少人，包括我。
    你在为谁工作？答案众说纷纭，莫衷一是，书的扉页有这样一句话：在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验……，工作并不仅仅只是你获得酬劳的工具，更是我们走上更高层次的阶梯，马斯洛需要层次理论讲到的生存需要达到就是安全和获得尊重以及自我实现的需求，工作不仅让你有了物质积淀，更加让我们的精神、我们的价值得到更深刻的体现。它有助于我们每个员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
    说来非常惭愧，工作了十多年，并没有认真的思考过我在为谁工作,一贯的想法认为是在为自己工作，工作的目的就是赚钱，养家糊口；然而，通过学习《你在为谁工作》这本书后，才发现我对工作的理解是多么的简单，对工作的体会是多么的浮浅。古语有言：“乘人之车者载人之患，衣人之衣者怀人之忧。”生而为人，我们应该带着感激去迎接工作赋予的馈赠。
    作为公司综合办公室的一员，我的日常工作诸如财务、档案整理、文件收发等一般都比较细小琐碎，趣味性较少，而书中告诉我，我们可以平凡，但绝对不能平庸，我们无论从事什么都要心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中忠于职守，尽心尽责，绝不可以机械而被动地应付工作，主动把工作完成才能在工作中学到更多的知识，积累更多的经验，获得更多的快乐。
读完这本书，我告诉自己：以美丽的心情对待工作，脚踏实地，富有激情，从小事中见真章，不断地迎接挑战，无论是现在还是将来，都要保持良好的心态，积极进取，快乐地工作，在工作中把充实自我与奉献社会结合起来，让我们人生的窗前洒满阳光。

我与企业共命运
财务公司    杨 齐

    国强则民强，企业兴则职工兴，作为市政建设集团公司于2007年10月下派至市政三公司的一个财务人员来讲，风风雨雨6年转瞬既至，6年的艰辛，于人于己多了一些成熟，更多了一些思考，市政三公司是隶属于市政建设集团公司下属一个多年的国有老企业，曾经辉煌，曾经骄傲，但在市场经济的改革大潮中，今天也迫不得已面对企业改制。在此期间，如何做好自己的本职工作，认清自身肩负的责任和使命，显得尤为重要，下面就个人在市政三公司工作的这段时间谈以下几点体会：
    一、廉洁自律，做严格自律，廉洁从政的表率
    时下，在市场经济条件下，由于利益主义，享乐主义，拜金主义等腐朽思想的侵袭，一些权钱交易在企业中流行，作为监管市政三公司资金的我来讲在正确行使资金管理的权限中，必须不断提高觉悟，坚定信念，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，坚持自重、自省、自警、自励，坚持原则，秉公办事，公私分明，从严要求自己。
    二、加强学习，不断提高自身素质和工作水平
    我们处在一个知识不断更新的时代，市政三公司作为改制企业，更有其特殊性，新问题、新情况不断出现，在面临能力危机及本领恐慌，我不断学习新知识，掌握新本领，开阔新思路，牢牢抓住工作主动权，为企业改制服务贡献自己的能力，不断努力做好本职工作。
    三、严谨作风，努力提高自身人格品位
    改制企业不论对企业和对个人来讲都是非常沉痛的，在对待每一个岗上职工及和岗下职工来咨询及要债，我都耐心解释、热情接待，不回避矛盾，在工作职责范围内的能够解决立即解决，绝不推诿，不能解决的做好相关解释说服工作。
    在日常工作中，我保持谦虚谨慎作风，接人待物讲和气，为人处事讲真诚，说话办事三思而后行，时时处处保持一颗平常心，用自己的一言一行树立市政集团公司良好形象，不断提高自身人格品位。

团结奉献铸辉煌
道排公司  刘万林

    自2012年8月道排公司成立以来，公司的产值规模不断扩大。从十年前的几千万元增长到现在的两亿多元，实现了从小到大、从弱到强的跨越，呈现出日新月异的发展态势。这是集团公司高瞻远瞩、英明决策的结果；这是集团公司亲切关怀、大力扶持的结果；这是道排公司团结一心、奋力拼搏的结果。在十多年的奋斗历程中，公司涌现出一大批爱岗敬业、乐于奉献、争先创优的先进部门和个人。下面，我们以公司经营部门为例，和大家共同分享他们的先进事迹。
    与集团其他兄弟公司相比，道排公司成立晚、经验少、底子薄，在制度管理方面还有待提高和完善。除了传统意义上直接与经营相关的招投标工作外，还要负责结算工作，工作范围大大增加，任务也相对繁重。与此同时还要做好成本分析、信息化、工程签证、计量、效能监察等等。目前，我们经营部门包括分管领导在内7人，在建工程7个，已完工正在办理结算的工程6个，着手投标的工程8个，已中标的工程4个。由于工程比较多，所以预算员基本上负责两个工程的计量和结算工作，并要兼顾现场工作和部门工作，工作量之大可想而知。
    作为经营和结算部门的分管负责人，蔡明霞两项重担一肩挑，不怕苦、不畏难，严以律己、无私奉献，是真正的先进典型。
    实现工程利润最大化，必须对工程全过程进行成本控制。投好标、做好结算是两个重要关口。每次投标前，她都会将部门人员集中起来，动员、分工、执行，连续几天几夜，不眠不休。几乎每一个星期六、星期天，她都在办公室里忙碌。在她的感染下，对于周末，部门已经形成了一种文化，从“领导不提加班便休息”转变为“领导不提休息便加班”。每次招标前，“休息”这个词便从经营部的词典里消失了，从领导到员工，从周一到周日，大家都自觉地战斗在一起。
    今年7月，在光谷一路、滨湖路道路改造工程的投标过程中，连续几天的深夜加班后，蔡明霞病倒了。顶着近40度的高烧，她仍坚持一边打针，一边准备投标。公司领导、员工知道后，纷纷劝她回家休息。“初步投标价虽然出来了，我还是不想等，早点弄出来，我心里踏实些，我也好得快些。”她的一句话把大家都挡了回去。
    除了在工作上全身心投入，发挥带头作用，在具体的业务要求上，蔡明霞更是严格要求，精益求精。她总是对公司的预算员说，在现场一定要吃透图纸、合同和清单，对现场情况要了然于胸，对工程利润点要一清二楚。对于直接关系审计结算的签证办理，一定要再三斟酌、准确把握。她坚持对每一个工程的签证都进行把关，对于重要的签证，还要专门赶到现场进行指导。2011年，为了把东沙连通工程中的一个签证单办得完满，仅是项目部她就专门跑了三次，一遍遍地调整修改，直到趋于完善。
在蔡明霞这种“拼命三郎+完美主义者”精神的影响下，部门员工的身上都开始自觉不自觉地出现她的影子。公司经营部的一名小伙子刘鹏就是一个例子，主要负责合同和招标的前期工作，他进入部门不久，就收获了“刘掌门”这一称号，因为他每天基本上都是部门第一个到岗开门的人。进入经营部后，刘鹏也渐渐养成了爱较真的习惯，拟合同时，两个词意义相近，似乎都可以，为了得出确定的结论，刘鹏利用中午时间在网上查询了详细介绍两词的区别，“看，这还是有区别的嘛！”
    汤绣红作为经营部门的老大姐，除了做好份内工作，还要做好传、帮、带工作。她老公患肾病一直在医院做透析治疗，而她没请过一天假，并坚持把她跟踪的投标项目做完，才迫不得已暂时离开了工作岗位。
    为了工作，他们亏欠家庭的太多太多。
    今天，企业之间的竞争日趋激烈和残酷，“优胜劣汰、适者生存”已经成为不二法则。在市场形势极为严峻的2012年，道排公司的经营和结算工作稳步前进，在上交集团管理费后，实现了利润390万元。这个成绩的取得，正是以经营部门为代表的拼命三郎们甘于奉献、乐于奉献换来的；正是以经营部门为代表的完美主义者精打细算、精细管理省出来的；正是以经营部门为代表的敬业员工团结进取、不懈奋斗拼出来的。
    “我为企业做贡献，我与企业同发展。”这句话，已经从思想落实到行动，成为公司宝贵的精神动力。我们坚信，在集团公司的坚强领导下，在各位同事的大力支持下，道排公司一定能龙腾飞跃，再创辉煌！

让生命和使命同行
集团公司总部  范超

    一直以来，对于生命的意义是什麽？在不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的答案。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。
    作为当代中国青年，作为市政集团的青年员工，我们的回答是什么呢？是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？今天，我的回答是：生命的意义在于努力完成时代和企业赋予我们当代青年的崭新使命。
    时代在前进，社会在发展，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是企业的未来，肩负着实现“中国梦”和创建全国一流市政企业的艰巨任务。时代给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，燃烧青春火焰的最好的时机。我们应该响应时代的召唤，去追求，去探索，去创造，去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命。然而，随着市场经济的不断发展，人民生活水平不断提高的同时，一些腐朽丑恶现象也泥沙俱下，乘机袭来，对我们青年一代的腐蚀也大大增加。如果我们对此缺乏警惕，经不住金钱物欲的诱惑，就很容易成为拜金主义、享乐主义的俘虏。近年来，社会上出现的一些腐败现象，很值得我们引以为戒。
    有的人认为：现在是个一切讲金钱的社会，傻子才讲奉献，努力挣钱才是正事；也有人认为，工作就是挣钱养家，没有必要那麽挣命努力。等等，这些思想影响着当下一些年轻人，导致他们对工作没有责任心，对国家、企业的前途漠不关心，对事业没有进取心，把金钱、物欲放在第一位。对于这样一些人来说，生命又有什麽意义呢？
    当然，消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否则，社会就不会进步，国家就不可能富强，我们企业不可能有发展。回首我们集团公司走过的光辉历程，特别是在东沙连通工程建设过程中，在面临工期紧、任务重、施工难度大的艰难困境下，许多同志每天吃住在工地，舍小家顾大家，不计个人得失、勇于牺牲、发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“东沙精神”，争先创优，克难奋进，在项目的工地上谱写着一曲曲动人的东沙赞歌，最终圆满完成任务，实现了对市领导和全市人民的郑重承诺。我 为能来到这样一个企业而感到自豪和骄傲。作为企业中的一份子，我唯有努力为企业服务，为同事服务，切实做好领导赋予的每一项工作。这，既是我的职责所在，也是岗位赋予我的神圣使命。
    朋友们，青春最为动人，青春最为美丽。不要说我们的苦恼太多，那是因为我们的胸怀还不够宽广，我们的志向不够远大；不要说我们的幸福太少，那时我们还不懂如何去生活，我们对幸福的理解还太肤浅。让我们树立高远的志向，让我们的青春融入到企业发展的强劲脉搏，我们的青春一定会放射出更加灿烂的光华。
    我们象一只响箭，一往无前的出征，我们不是风中的墙头小草，摇摆不定，我们出征，让生命和使命同行。

清风颂
外埠公司  王岚

    清风从山野丛林中来，带着大山的伟岸和泥土的芬芳；清风从心灵深处来，带着泉水般的清纯和人生的信仰。当清风著和韵之时，正气将满人间，廉洁自律要靠大家，大公无私才能天地人和。我们要乘着这股清风，将清正廉洁、服务群众、遵纪守法、勤政为民进行到底。
    年轻的我们虽然没有渊博的历史知识，但足以看到，古往今来，贪腐者虽不缺金钱，但缺少的是用金钱也换不来的自重、自省、自励；缺的是浩然正气，缺的是廉和正。相信不少人会认为反腐倡廉是领导干部的事，和一般员工没太大关系。其实不然，外埠公司就像一颗参天大树，而我们每一个员工、基层干部正是大树深入土壤里的根系；虽然我们每个人的工作各有不同、职位各有高低，也许我们永远不会成为那强壮的树干或翠绿的枝叶，但这颗大树的蓬勃生长却依赖于每一根最基础的根系。因此，我们要营造“爱岗敬业讲奉献，专心致志干事业”的良好氛围，从小事警觉、从细节做起，坚持“勿以官小而不廉，不以事小而不勤”的信念，在平凡的工作岗位上，清正廉洁，勤政为民，汇聚点点滴滴的力量，将我们外埠公司的事业建设的更加美丽和壮大。
    也许在座的各位会有这样的疑问，你们市政企业与地方政府和各级机关相比，廉政、勤政有那么重要吗？其实，构建和谐社会的大厦，离不开我们每个行业、每个部门、每个公民的共同努力，试想一下，如果一个企业腐化成风，管理者以权谋私、徇私舞弊，怎么能做到令行禁止，又如何带领员工拼搏创新，实现企业经济效益的腾飞呢？
    同样的制度，同样的环境，在得与失、廉与贪之间，有的人勤字当头，有的人以奉献开路，反之有的人却贪字“挂帅”，有的人中饱私囊。我们在痛心鞭打恶者的同时，更要想起廉者的可敬！
    以廉为荣、以廉为乐、以廉为美，营造尊廉崇廉的社会氛围，让廉洁的旋律高扬在互助的七彩天空。
    廉洁是一棵松，在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意；
    廉洁是一颗星，在黑暗冰冷的夜晚，为人们添上一份光明；
    而我要说，作为新时代的青年，廉洁则是灵魂深处常吹的徐徐清风，两袖清风，心地安然何有敲门之惊；一身正气，胸怀坦荡自无指脊之虑。
    美好的明天需要我们共同去描绘，光明的前景需要我们一起去创造。我们要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在集团公司领导的统一指挥下，为集团的建设与发展抱团负重，拓荒致远，高举反腐倡廉大旗，共同创造更加辉煌的明天。

我为企业作贡献，我与企业同发展
房开公司  金燕

    近来公司开展了“我为企业作贡献，我与企业同发展”的主题教育活动，本人通过学习感触颇深。现代社会是信息社会，任何企业都可通过所掌握的信息作出各种决策，而由财务部门出具的会计信息则是管理层做出决策的重要依据。企业的目的就是创造价值，企业财务管理的目标就是为企业创造价值服务，财务部门为企业的价值创造发挥着重要的作用。作为一名财务人员，财务工作做好了就是对企业做贡献。只有财务管理到位，成本核算清晰，降低消耗，节约费用，才能使企业获得更大的效益。
    那怎样才能把财务工作做好呢？我一直认为，在任何岗位上，坚持学习都是必须的，只有不断学习才能不断进步。以公司目前的发展速度，只有“跑”才能跟得上，“走”恐怕就会被落下了，更别说停滞不前。不思进取，结果只有一个——被淘汰。我们日常工作的依据包括业务政策、规章制度和会计实务指南，而这些不是一成不变的。要想把账务处理正确，把报表填报正确，就要认真地学习、理解业务政策和规章制度，每项新的制度至少看上三遍，关键性的条款要做到烂熟于心、张口就来。为了更好地做好本职工作，我觉得必须要做到：
    1、立足本职工作，以严谨的工作态度，认真对待每一天的工作。财务人员最基本的素质就是严谨、认真、细心，如果我们每天都拿这样的标准来衡量自己的工作，那么我们的工作将会开展得很顺利。之前的基础工作做好了，为月底年底的结账工作省了很多时间和精力，也会提高我们的工作效率。财务工作各个环节都是有联系的，每天的凭证如果不认真的做，那对月底出报表就会有很大的影响。
    2、认真对待公司安排的临时性财务工作。财务人员不仅仅是处理账务，我们平时应多关注相关部门的联系，积极和银行、税务之间保持沟通。只要各个环节的工作都做好了，我们以后的工作才好开展。
    3、公司安排的新任务要积极地去做。比如每年的税收优惠政策，新业务的开展，一般纳税人资格的认定等，这些事情不是一次两次就能办好的，要经过多次的协调和沟通，还需要积极的工作态度，才能做到最好。
    昨天已成为过去，今天掌握在自己手中。我们应该居安思危，用我们的智慧和勤奋，为公司的发展而努力，为市政集团辉煌的明天贡献一份力量！

同呼吸 共成长
立足本职岗位 圆市政伟业梦想
经营发展公司  李笛

    有这样一位同志，他在市政建设的道路上和我们风雨同舟一起走过了十年。十年来，他兢兢业业，克难奋进，力争为市政事业贡献出自己的全部光与热。他就是十佳青年彭斌同志。
    大家都知道，尽责尽业从千百万年的历史长河中一路走来，十年只是短暂的一瞬间。未来它还将沿着市政建设的大道一路走去，十年又只不过是另一个起点。回首过去十年，彭斌同志从一名普通的技术员、施工员成长为后来的技术负责人，再到经营工作者，每个阶段的工作和学习对于他来说都是知识和经验的积累，都是泪水与汗水的收获，都是成功与挫折的考验，都是青春证明书上的一笔浓墨重彩。
     最初，彭斌同志在市政科研公司施工处任职，在条件艰苦的工地磨练心志和能力。经过多个预应力分项工程的锻炼，2006年2月他被科研公司任命为中环线西环段高架桥一标段预应力分项工程的技术负责人。由于该工程施工技术要求较高，参建单位多，与其他施工单位也是第一次配合施工，很多技术环节需要自己摸索。他爬上10米高的横梁指导钢筋工、模板工进行预应力波纹管定位筋的安装，与同事讨论预应力设备安装、施工技术方案，积极与监理工程师、设计单位协商施工方案。高架桥横梁浇灌混凝土时，为了避免振捣棒破坏已定位安装好的预应力波纹管，他带着同事通宵蹲守在现场，并按时两头扯动预埋好的预应力钢束，避免发生波纹管破裂，混凝土灌入的情况发生。经过十个月的艰苦奋战，该预应力分项工程在整个中环线西环段高架桥各标段中率先完成预应力施工任务，为工程的整体竣工打下基础。该工程施工质量良好，也被评为“武汉市市政工程银奖”。
     五年刻苦努力的工作，得到了领导和同事们的一致认可。2008年5月，他调往经营发展公司商务部从事经营投标工作。经营工作，每天2-3个标同时做，加班加点那是家常便饭，辛苦程度比起工地现场，可以说是有过之而无不及。我们做经营的都知道，长时间伏案工作，颈椎和腰椎特别容易产生病变，严重的时候，痛得只有趴着才能入眠。精神和身体上的双重压力，没有击垮他；孤独奋战的多少个黑夜，没有侵蚀他；现实和理想巨大落差没有使他退缩。只有无暇陪伴家人左右的无力感，让他时常落泪。又是一个重点项目的投标最后阶段，为了避免投标价泄露，我们会进行封闭作业，通讯也是不允许的。经过了两天两夜不懈努力，终于得到了回报，我们中标了。投标结束后，他第一时间给家里打去了电话，原本是想告诉他们这个好消息，却得知母亲不慎滑倒摔伤背部，心急如焚的他急忙赶回家中，看着母亲痛苦的趴在床上，看到母亲背部暗红的淤血，一时间心如刀割，胸中涌起深深的愧疚。母亲很支持他的工作，笑着说不痛，休息几天就好了，他忍不住流下眼泪。从此以后，只要不加班，他都会陪两位老人一起吃饭、散步，在有限的时间里多陪陪老人，不让他们感到孤单。尽管工作忙碌，但他无怨无悔。
    如果说施工现场造就了他健硕的身躯，那么经营工作磨练了他坚韧的意志。他与集团公司同呼吸，共成长，为追随集团快速成长的步伐，他从不敢停歇，并为之贡献出自己的全部青春与力量！
    我们能为集团公司发展壮大，中大标，中好标而贡献力量，将完成每一项任务当成是我们自己肩上的责任。这真是一件无比幸福和光荣的事。集团公司的经营产值从2008年的28亿元逐步发展到2012年的68.9亿元的经营成绩，今年更是力争完成百亿产值。这是在集团公司大经营战略的指导下，全系统经营人员通力协作、众志成城的成果。我们有信心，也有能力完成百亿元的经营任务。
    就让我们立足本职岗位，团结奋进，追求卓越，共圆市政伟业梦想！

《你在为谁工作》读后感
经营发展公司  彭斌

    用心的读了《你在为谁工作》后，感觉对自己的启发很大。它是一本工具书，教我如何做人做事；它是一把尺子，随时衡量我的工作是否完美；它是一碗心灵鸡汤，给我注满了青春的活力。书中有一个故事让我印象极其深刻：一个上了年纪的木匠准备退休了，雇主感谢他服务多年，让他再建最后一房子，木匠答应了。可是木匠的心思已经不在干活上了，干活马马虎虎，偷工减料随便地把房子盖好了。最具讽刺的是，完工以后，雇主诚恳的说房子归你了，这是我送给你的礼物。木匠后悔不已！我想不管是在工作还是生活中，我们总是会做会类似这样愚蠢的事情，以为自己耍小聪明，做事得过且过，其实最后吃亏的还是自己!我想我会时刻提醒自己“工作不是为了别人，而是为的自己”我应该对自己负责，不断激励自己进步，这样才会在任何时候都无怨无悔！有了这种想法后，对自己的工作也做了一下认识，意识到平常工作中还是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢！在以后的工作中我将时刻谨记以下几点：
    一、充满热情工作热爱自己的工作，从工作中感受到乐趣和激情，时刻以主人翁的意识投入到工作中，当我养成这种习惯后，我想在任何工作中都能发现其中乐趣，久而久之，会更加热爱自己的工作。另外随时有开放的心态主动听取别人的意见，改进自己的工作。别人的意见是对你最好的礼物，但是如果你没有足够的气度，总觉得别人在挑剔你的话，你可能会丧失掉这个成长的好机会。有的时候觉得自己这方面做的还不够好，通过这次学习，我想今后的工作中加倍努力。
    二、放弃责任就是放弃成功一个没有责任感的员工不会是一名优秀的员工。每个领导都很清楚自己需要什么样的员工，哪怕你是一名做着最不起眼工作的普通员工，只要你担当起了你的责任，你就是领导最需要的员工。只有那些承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任，我想一个没有责任感的人，不管是上级还是同事的话，都不可能得到别人的信任，得不到信任，领导又怎么会把重要的工作交给你呢!有了责任感，就会对工作有高要求，努力做到100分这是一名员工拥有责任心的最好的表现。每一件你的份内事情上，你都拥有追求和达到完美与卓越的机会。任何一个工作岗位都可以成就完美。有的时候自己找很多理由籍口来推托自己工作的不足，这些都是阻碍自我发展与进步的绊脚石。
    三、专业、专注才能做大做强良好的专业技能是专业精神基础，这就好比中构筑这座大厦的根基，根基打牢了房屋才能建好，仅仅有了良好的心态是不够的，我要时时以高标准来要求自己，使自己的专业技能不断提升。
    四、拒绝学习等于选择失败，学习不仅是指一种对新知识、新的书本的学习，而且包括了对各种新的经验、新的观念的接受。我们年轻人要勇于创新，刻苦钻研，积极参加建造师、造价师等各类注册考试，用实际行动去证明自己，为实现集团跨越化发展做出自己应有的贡献。

披荆斩棘而上  敢担风雨三年
集团职工学校  孙斌
 

    在这个凉风习习的夜晚，我一个人走在喧闹繁华的时代广场上，凝望着那尊在不停摆动的古老悬钟，感叹时间过得真快。回想起自己走过的三年，这一路的风雨、艰辛、汗水，在每一个昼夜交换的日子里被积累,被沉淀。转眼间，感受到昔日入职的那一幕，浮现在我的眼前，犹如就在昨昔，历历在目。刚刚踏进市政集团大门时，心中顿时有一种自豪感，油然而生。顷刻间，与这个在业内威名显赫四十多年历史的老字号国有大型施工企业拉近了距离，显得不是那么的遥远。此时此刻，表面看似平静的我，其实内心显得是战战兢兢，如履薄冰，心中依旧有许多说不完的感受。
    记得当初，刚踏入市政科研公司之际，瞬间被安排到教务处工作，开始了我的职业生涯的新征程，转接2011年是职工学校里程碑中重要的一年，按集团公司要求实施转型，职工学校由原科研公司独立出来，变成了一个直属集团管辖的实体单位。随之，在主流中漂泊着的我，随波逐流，来到了由7人新组建的大家庭—职工学校工作。职工学校既是有着悠远历史暨丰富党文化底蕴的总公司党校，也是今时今地多元化经济浪潮中具有特色的职业培训学校。它是一个人才聚集交流学习的地方，每年培育着许许多多的干部职工，每年举办着不胜枚举的培训班，它为集团公司人才培养之路花费了无数心血，贡献了一份力量。
    以前记得有人跟我说过这样一句话：人生路等待我们的是披荆斩棘,迎接和挑战人生路上每一次历练。我信奉这句话，所以在我的这三年的历程里，我同样是拿出莫大勇气，克服种种困难，克制燥动不安的心，再崎岖再弯折的路我都会走下去，再困难再复杂的工作我都坚挺担当，去努力把它做好。
    谈到工作态度时，在职校这样一个党蕴浓厚、培先育人的环境中，我先是从思想上开始慢慢认识觉悟，不断学习总结，端正工作态度，积极追求上进，渐而不断得到提高。在全身心地投入工作中，立足于本职岗位，无时无刻把自己作为一名从事教务培训管理先行探路者。在遵行以“服务职工，服务企业”为理念宗旨前提下，我积极努力地搞好职工教育培训工作为重心，完成好领导吩咐的各项任务。面对领导及时分配的任务，从来不说一个“不”字；面对着特殊时节事项加班加点的安排，从来不埋怨推脱；我始终是埋着头，踏踏实实干，扎扎实实办，始终朝着为市政集团人才培养发展的目标之路前行。在集团“十二五”规划的实施人才发展规划战略方针上，我始终怀有一颗积极进取的心，事事面前甘于担当、勇于担当，遇事从来不推脱，而是敢担、多做，积极努力地把事情做好，多为职校献良计，多为职校揽生员，多为职校出实力，多为职校作贡献，力求将我所在市政职校打造成领导放心、职工满意的培训工作摇篮。
    谈到日常办班管理上，做好自己在手所主负责培训项目，包括职业技能鉴定、六大员岗位培训、对外举办的各类班等管理工作上，对其职业资格取证及岗位培训等工作程序、工作环节、工作流程，尽心尽责，点滴尽致的完成好。近三年来，从每年年初教育培训计划的统筹安排，每半月一次教学例会的精心布署。在对我而言，不管是领导带领我对外及对周边辖区建管站及所建项目工地进行大力的走访宣传，还是与民营培训机构培训事项的合作，不管是各种培训参观活动方案的策划组织，还是昔日一个个室外参观考察班的全程管理，不管是酷暑时节的给农民工的晚上送教，雨天组织工人的应知考试，还是炎日露天暴晒下组织工人的实操考评，不管是一次次河海工程硕士班老师们的接待与陪同，还是一次又一次晚班晚点的工作延续等等，我都会尽心尽力，勇于担当，克服种种困难，一点一滴地去做好，一人一事地去管理好。这一切或多或少也让我领悟到硕果累累带来的喜悦，从无到有，从少到多，从窄到广，一步一步的在递进，良好的势头在向我微笑鼓劲，胜利的曙光在向我赞言示好。
    在与各大会员单位、合作单位关系维护上，我适时保持与各大合作单位之间地联系，时常与所属各单位督办员进行网上信息交流，促进工作效能和合作关系进一步提高；在资料归档管理上，我严格按照上级要求，规范资料归档，办理一期，归档一期。如去年我既参加了省建设厅关于职业技能档案管理的会议,又参加了年底赴荆州参观学习当地职业技能培训中心档案管理的会议，从中学到了办班重过程，办班留痕迹的重要性，包括各种试卷资料及影像资料的整理归档，我都是认真听取，耐心学习，借鉴好的经验和方法，加以引用到职校的日常资料归档上，不断提高自我的档案管理水平。在万分感言中，在每一次召开的办班总结会中，在办班中取得小小拔萃表现，领导对我的种种肯定，加之嘉许赞言之类也时常激励着我，激励着我一步一步的向前进，向远看。
    夜更深了，时间不早了，时代广场上显得不在是那么的喧闹人杂了，我一个慢慢走回宿舍的途中，远远望去，暗淡寂静的马路仿佛就剩我一个人了，此时，让我遐想到以后人生的征程之路，将如何施展自己的生存发展之计，如何在市政集团这个大舞台，一展抱负，挥洒青春，仍需我努力前行，勤奋工作，勇于担当，这一切将永使我载在职工学校这艘7人座快艇上，沿着集团“十二五”规划蓝图，驶向前方的彼岸，一路的险阻，一路的风尘，将在我这颗执着而永不磨灭的心途中不抹而去，曾经的担心、害怕、不敢超前早已在心灵上消失的无影无踪。我期盼，在这一路的起航中，去创造未来，去创造市政集团属于我的一片天地！
 

阳光相伴   清廉相随
集团职工学校  孙斌
 

     在这个丹桂飘香的金秋季节里，迎来了集团党委开展的清风作伴*演讲颂廉活动的召开，正如缕缕清风般吹进我的心房，渗透到我的心田。当这股迎面而来的清风，畅演着颂廉，韵扬着正气，传递着能量时，悄悄地推开了我心扉的大门，走进了我简单朴实的日子里，这一路伴随我而来的是青春永不停止地步伐，陪伴我走过风雨兼程的三年，是一心一意追逐的干事精神，是勤政廉政思想教育的学习引导，是循规蹈矩阳光下办班运作的有效执行。此时此刻，表面看似平静的我，其实内心显得是战战兢兢，如履薄冰，心中依旧有许多说不完的感受：曾经直属科研公司管辖的一个教务部门，如今转变成直属集团管辖的实体单位，曾经有着丰富文化底蕴的老党校，如今转变成了今朝经济浪潮中的职业培训学校，如此多的改变，让新组建的职工学校在大风大浪的时代潮流中自由炫舞，将7人紧紧凝聚在一起，抱团发力，正如同集团企业文化所宣言的“抱团负重 拓荒致远”意义一样。
    在职校这样一个党蕴浓厚、培先育人的环境中，我无时无刻把自己作为一名从事教务培训管理者，始终朝着为市政集团人才培养发展的目标之路前行，在思想上不断接受党性教育。在全身心地投入工作中，立足于本职岗位，在遵行以“服务职工，服务企业”为理念宗旨，以勤政廉政思想为先锋引导，积极努力地搞好职工教育培训工作，一心一意保廉洁，扎扎实实办好班，力求将市政职校打造成领导放心、职工满意的培训工作摇篮。
    有人说过：阳光是最好的防腐剂。随着我履行着不同班期培训管理之职，在日常办班管理事项上，对照着一如既往的办班规程，让我在工作程序、工作环节、工作流程中，尽心尽责，点滴尽致，在阳光下一一运作。从每年年初教育培训计划的统筹安排，到每半月一次教学例会的精心布署。我都是按照要求，一件一件地去实施，一人一事地去管理。不管是领导带领我对辖区建管站及所建项目工地进行大力的走访与宣传，还是与民营培训机构的通力合作；不管是各种培训参观活动方案的策划组织，还是一个个室外参观考察班的全程管理；不管是酷暑时节给农民工的晚上送教，还是雨天组织工人的应知考试等等，阳光照射着我办班管理的全程，风雨见证着我一点一滴的汗水。阳光下办班管理流程，清楚细腻，犹如泉水中的石子，一眼望去清澈见底，历历可数。一方面，我在每次费用报销上，做到同事都知晓，领导都认同，时刻谨记领导的规定要求，控制好每一笔费用支出，将职校的每一分钱都用到刀刃上。另一方面，我在资料归档及收费管理上，按照物价局及省厅、市劳动局相关要求，规范资料归档，严按收费标准。适时与各兄弟单位进行网上培训种类及办证收费细则的宣传，促进培训收费合法化、标准化和统一性。至此，这一切让我领悟到清风廉政带来的解暑凉意，阳光下办班运作带来的寸寸温馨，硕果累累带来的纷纷喜悦，从少到多，从无到有，从窄到广，一步一步的在递进，良好的势头在向我微笑鼓劲，胜利的曙光在向我赞言示好。在万分感言中，面对着在办班中取得小小拔萃表现，领导带来的嘉许赞言之类，时常激励着我，激励着我一步一步的向前进，向远看，向廉做。
    记得有这样一句话：人生路等待我们的是披荆斩棘,迎接和挑战人生路上每一次历练，而廉洁正是扬帆前行的定向之舵，是披荆斩棘的锋利之剑。我信奉这句话，所以在我的三年历程里，同样是拿出莫大的勇气，克服种种困难，克制燥动不安的心，依旧保持正态，做到廉洁自律，再崎岖的路我都会坚挺担当地走下去。
    展望未来，遐想我以后人生征程之路，将如何在市政集团这个大舞台，一展抱负，挥洒青春，恪守清正，仍需我永葆廉洁，勤奋工作，这一切将永使我载在职工学校这艘7人座快艇上，沿着集团“十二五”规划蓝图，驶向前方的彼岸，一路的险阻，一路的风尘，一路的干扰，将在我这颗廉洁而永不磨灭的心途中不抹而去，曾经的妄想、贪图、不切实际早已在心灵上消失的无影无踪。我期盼，在这一路廉洁之旅的起航中，在沧海横流中的浩然正气下，去创造未来，去创造市政集团属于我的一片天地！