科研公司推行以老带新一对一人才培养模式

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科研公司推行以老带新一对一人才培养模式

时间：2014-09-02 15:43:07 来源：武汉市市政建设集团

8月21日，科研公司举行新员工培养协议签订仪式，实行骨干老员工对新进员工一对一岗上辅导，制定培养计划和考核标准、每月进行量化考核，通过“传、帮、带”促进新员工尽快适应和胜任工作岗位，此举是该公司在员工培养方面的一次新探索。集团副总经理贾永胜出席了签订仪式并鼓励青年员工脚踏实地、爱岗敬业，通过努力工作体现自身价值，为企业发展做贡献。（张虎）

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时间：2014-09-02 15:43:07 来源：武汉市市政建设集团