关于在武汉市政集团网站开展职工论坛
活动的补充通知

集团所属各单位：
    目前，武汉市政建设集团公司网站“活到老、学到老”职工论坛活动正热烈开展。为更好的激发广大职工参与网站论坛活动的积极性、主动性、创造性，现对开展职工论坛活动作出补充通知：
    1、每季度推出一个论坛专题
    本着更好的发挥集团公司网络信息技术，搭建广大职工相互交流的平台，拓宽民主建言献策的渠道，集思广益提升企业管理水平的思路，集团决定在网上征集论坛系列专题。由广大职工自由推荐，可发表在“活到老，学到老”专题论坛，也可发表在论坛版块其他专题。得到广大职工发帖、回帖、跟帖率居高的，最能反映职工心声、最符合企业发展要求、最有利于企业提升管理、最能解决企业困难和问题的专题，陆续作为每季度论坛的专题，放到论坛版块推出，让职工们充分讨论、建言献策。
    2、培养、评选、打造一支集团公司网上评论员队伍
    将通过集团网站开展的论坛活动，培养、锻炼、评选一批集团网络评论员。评论员综合分析集团网站所有的信息、企业管理等方方面面的工作，用敏锐的触角、好学的精神、爱企的情怀、精辟的言论、独特的思维，正确引导系统内广大职工的思想观念，合理疏导极个别职工，大力鼓励青年职工勤奋钻研爱岗敬业，多在明理、解惑、顺气、鼓劲上下功夫，努力构建畅通的言论氛围、和谐的企业发展环境。
    3、加强活动组织工作
    论坛活动作为一项长期工作，各单位要高度重视，加强领导，精心组织。各单位政治部、工会、团委要在党委（总支、支部）的领导下，齐抓共管，形成合力，通过不断开展论坛活动，把广大职工的智慧凝聚起来，把广大职工个人发展目标与企业发展目标紧密联系在一起，团结一心，努力拼搏，推动企业驶上又好又快发展的快车道。

武汉市市政建设集团政治部工作部
武汉市市政建设集团公司工会
武汉市市政建设集团公司团委
二00九年十二月十七日